Eine Revenue Manager Ausbildung ist heute eine begehrte Weiterbildung. Denn sie ermöglicht ehrgeizigen Hotelmitarbeiter*innen einen überdurchschnittlichen Verdienst, gemessen an anderen Positionen im Hotel.

Die klassische Revenue Manager Ausbildung ist anspruchsvoll und umfassend. Wer die erfolgreich abgeschlossen hat, gewinnt die besten Voraussetzungen um zukünftig – mit ein paar mehr Berufsjahren – ein Hotel zu leiten.

Was lernen Sie in der Revenue Manager Ausbildung?

Umsatz- und Ertragsoptimierung, und zwar von der Pike auf! Dafür fundiertes Wissen über Marketing orientiertes Handeln und saubere Analysen als Grundlage für eine glasklare Marktpositionierung und gästeorientierten Zimmerverkauf. Hoher Wettbewerb, Transparenz in den Online Kanälen und schnelles, effizientes Channel Management sind tägliche Herausforderungen und der Umgang damit will gelernt sein.  Instrumente wie Excel, logische Preisstrukturen, Nachfrage Tools, Demand History, Pick-up und Forecast werden erlernt und gelernt, sie zu beherrschen. Aus den Analysen erwachsen dann klare Preisstrategien und deren konsequente Umsetzung wird geübt.

Aufgrund dieser veränderten Anforderungen hat sich die Position des Revenue Managers im Hotel geradezu aufgedrängt und etabliert. Ein Revenue Manager im Hotel bewegt heutzutage mindestens 50 bis 60% des Umsatzes. Das darf und kann nicht neben der Tagesarbeit geschehen. Das Lernen, aber auch die Praxis erfordern höchste Konzentration.

Die Ausbildung zum Revenue Manager ist hochgradig praxisorientiert

In einer fundierten Ausbildung sollten die Teilnehmer eines Lehrgangs eng begleitet werden durch den Dozenten. Der erlernte Stoff soll nicht nur reingepaukt werden sondern direkt in der Praxis angewendet und umgesetzt werden. Die Transferleistung von der Theorie in die Praxis muss geübt werden. In unserer eigenen Ausbildungsreihe wird akribisch darauf geachtet, dass die Teilnehmer*innen bis in die Tiefe verstehen, was die Position von ihnen abverlangt.

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