Zukunft buchen – der DRV startet Ausbildungskampagne

Der prosperierenden Reisebranche soll langfristig die Zukunft gesichert werden. Dies funktioniert nur durch Ausbildungsinitiativen, um dem fehlenden Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Im Bereich Hotellerie und Tourismus finden sich spannende Arbeitsplätze rund um Gast und Reisen wie z.B. Preiskalkulation, Marketingstrategien, Einsatz moderner Buchungs- und Kommunikationstechnik, Gesundheitsschutz und Arbeitsorganisation.

Der Deutsche ReiseVerband (DRV) appelliert an die Wirtschaft, zusätzliche Stellen für die Ausbildung von Fachkräften zur Verfügung zu stellen. „Die Touristik und Geschäftsreise gehören zu den Wachstumsbranchen in unserem Land“, begründete DRV-Präsident Klaus Laepple die Initiative unter dem Motto „Zukunft buchen“.

Der DRV ruft zu mehr Ausbildung auf, da die Zahl der Auszubildenden in der Tourismusbranche seit einigen Jahren rückläufig ist. „Dieser Trend muss gestoppt werden und zwar jetzt. Machen Sie mit und bilden Sie aus“, appellierte DRV-Vizepräsident Hans Doldi an die Unternehmen der Reisebranche.
Herzstück der branchenweiten Ausbildungsoffensive ist das Internetportal www.zukunft-buchen.de , das wichtige Informationen für Ausbildungsbetriebe – und alle die es werden wollen – bereit hält.

Ihre Gäste erwarten täglich das Beste - exzellente Beratung, besten Service. Mehr denn je sind Sie auf kompetentes Fachpersonal angewiesen, um jetzt und in Zukunft am Markt zu bestehen. Gutes Personal ist schwer zu finden. Sichern Sie sich deshalb heute Ihr qualifiziertes Personal von morgen.
Ein gezielt geförderter Auszubildender wird schnell zu einem kompetenten Mitarbeiter und bringt Umsatz. Denn Auszubildende sind "up to date" und hoch motiviert. Hinzu kommt, dass der Staat Ausbildungsunternehmen unterstützt.
Die Suche geeigneter Fachkräfte am Markt, ihre Einarbeitung und das Risiko teurer Fehlbesetzungen gehören damit der Vergangenheit an.
Weitere gute Gründe, jetzt auszubilden
Ausbildung stärkt Ihr Image.
- Ob in der Branche oder beim Kunden: Wer ausbildet, genießt Ansehen. Und wer Ansehen genießt, stärkt seine Position am Markt.
Ausbildung bringt frischen Wind.
- Auszubildende sind motivierte Mitarbeiter/innen, die ihr neu erworbenes Wissen engagiert einbringen.
Ausbildung sichert Nachwuchs nach Maß.
- Sie gewinnen motivierte Mitarbeiter/innen, die Ihr Unternehmen gut kennen.
Ausbildung ist leichter als Sie denken.
- Der Weg zum Ausbildungsbetrieb und die Ausbildung sind einfacher als Sie denken.
Ausbildung ist Ehrensache.
- Ausbildung ist Geben und Nehmen: eine lohnende Investition auch in Ihre eigene Qualifikation.